طبق ماده ۱۱۶۸ قانون مدنی نگهداری فرزندان حق و تکلیف پدر و مادر است.

در صورت جدایی والدین، مطالبق ۱۱۶۹ قانون مدنی، حضانت فرزندان تا سن ۷ سالگی با مادر و بعد از آن تا سن ۹ سالگی برای دختر و ۱۵ سالگی برای پسر با پدر است.

والدین در صورتی می توانند از حضانت و نگهداری فرزند خود خود داری کنند که صلاحیت حضانت از آنها ساقط شود. در غیر این صورت تکلیف حضانت از ایشان ساقط نمی شود و مکلفندند فرزند را نگهداری کند.

جهت کسب اطلاعات بیشتر و اخذ مشاوره تخصصی، می توانید با کارشناسان و وکلای موسسه حقوقی مهرآیین از طریق ارسال دیدگاه، ارسال ایمیل و تماس تلفنی با خطوط ثابت موسسه ارتباط برقرار فرمایید.

نوشته ⚖️ حضانت فرزندان ⚖️ اولین بار در وکیل دانیال کریمی و همکاران. پدیدار شد.

مطابق قانون بیمه بیکاری مصوب ۱۳۶۹٫۰۶٫۲۹ ، بیمه بیکاری به عنوان یکی از حمایت‌های تأمین اجتماعی است و سازمان تأمین اجتماعی مکلف است با دریافت حق بیمه مقرر، به‌بیمه‌شدگانی که طبق مقررات این قانون بیکار می‌شوند مقرری بیمه بیکاری پرداخت نماید.

حال چه اشخاصی می‌توانند از این حمات برخوردار باشند؟بیمه شده‌ای که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار باشد، درصورت معرفی توسط واحدهای تعاون، کار و رفاه اجتماعی و احراز شرایط قانونی به نسبت سوابق پرداخت حق بیمه می تواند از حمایت بیمه بیکاری برخوردار گردد.

حال برای دریافت این حمایت تا چه زمانی مهلت داریم ؟ مطابق ماده ۶ قانون اشاره شده :”بیمه شده مکلف است ظرف (۳۰) روز از تاریخ بیکاری با اعلام مراتب بیکاری به واحدهای کار و امور اجتماعی آمادگی خود را برای اشتغال‌به کار تخصصی و یا مشابه آن اطلاع دهد. مراجعه پس از سی روز با عذر موجه و با تشخیص هیأت حل اختلاف تا سه ماه امکان‌پذیر خواهد بود. بنابراین دقت نمایید که مهلت اعلام درخواست بیمه بیکاری ۳۰ روز از تاریخ بیکاری شما می‌باشد.

شرایط لازم جهت اخذ بیمه بیکاری باید انجام داد عبارتند از:

1. مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی باشند.
2. تبعه کشورهای خارجی نباشند.
3. مستمری بگیر بازنشسته و یا از کارافتاده کلی نباشند.
4. دارای حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه باشند.
5. در زمره صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری نباشد.

دقت فرمایید؛ افراد شاغل در کارهایی که ماهیت آن جنبه دائمی دارد و براساس قرارداد کار در مدت معینی مشغول کار بوده اند، با تشخیص واحدهای تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، در صورتی که در پایان قرارداد بیکار شوند و در آخرین کارگاه حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، مورد حمایت قرارگرفته و مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند شد.

حال مواردی که موجب قطع بیمه بیکاری می‌گردد مطابق ماده ۸ قانون بیمه بیکاری عبارتند از:

1. زمانی که بیمه شده مجدداً اشتغال به کار یابد.
2. بنا به اعلام واحد کار و امور اجتماعی محل و یا نهضت سوادآموزی و سایر واحدهای
   ذیربط از طریق وزارت کار و امور اجتماعی، بیمه شده‌بیکار بدون عذر موجه از شرکت دردوره‌های کارآموزی یا سوادآموزی خودداری نماید.
3. بیمه شده بیکار از قبول شغل تخصصی خود و یا شغل مشابه پیشنهادی خودداری ورزد.
4. بیمه شده بیکار ضمن دریافت مقرری بیمه بیکاری مشمول استفاده از مستمری
   بازنشستگی و یا ازکارافتادگی کلی شود.
5. بیمه شده به نحوی از انحاء با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی به کار مربوطه اعاده
   گردد.

پیشنهاد ما به شما علاوه بر مطالعه و بررسی قانون بیمه بیکاری، استفاده از تجارب وکیل دعاوی حقوق کارگر موسسه حقوقی مهر آیین نامدار جاوید در این زمینه می‌باشد. با ما در ارتباط باشید

جهت کسب اطلاعات بیشتر و اخذ مشاوره تخصصی، می توانید با کارشناسان و بهترین وکیل دعاوی حقوق کارگر موسسه حقوقی مهرآیین نامدار جاوید از طریق ارسال دیدگاه، ارسال ایمیل و تماس تلفنی با خطوط ثابت موسسه ارتباط برقرار فرمایید.

نوشته ⚖️ بیمه بیکاری و نحوه اخذ آن توسط وکیل دعاوی حقوق کارگر ⚖️ اولین بار در وکیل دانیال کریمی و همکاران. پدیدار شد.

از جهت روش پرداخت ، ضمانت نامه ای بانکی به سه دسته تقسیم می شوند :

• ضمانت نامه های عندالمطالبه (غیر مشروط ):

پرداخت این نوع ضمانت نامه ها صرفا با تقاضای کتبی مضنون له ،انجام می شود و مشروط به ارائه مدارک خاصی نیست .استقلال این نوع ضمانت نامه ها به حدی است که از آن به عنوان “وجه نقد “یاد می شود .این نوع ضمانت نامه بانکی در حقوق ایران رایج است و اغلب بانکها با دریافت نقدی یا تضمین مناسب { نظیر تضمین ملکی } ، این نوع ضمانت نامه را صادر می نمایند .

• ضمانت نامه با اعلام تخلف :

دریافت وجه این نوع ضمانت نامه منوط به اعلام و تایید تخلف از جانب مضنون عنه است .لذا طلبکار باید تایید کتبی یا حکم داوری و دادگاه مبنی بر تخلف را به بانک ارائه نماید .مسئولیت بانک در این نوع ضمانت نامه ها،صرفاً بررسی ظاهری مدارک است و نه اثبات وقوع تخلف . صدور این نوع ضمانت نامه در موارد خاص مثل ضمانت های ارزی است و اغلب منوط به تایید اداره کل حقوقی یک بانک است.

• ضمانت نامه با اثبات تخلف :

در این نوع ضمانت نامه ، علاوه بر ارائه مدارک تخلف مضمون عنه ، اثبات وقوع تخلف نیز باید توسط بانک انجام شود. لذا بانک به نوعی در مقام قضاوت قرار می گیرد. این نوع ضمانت نامه موجب مسئولیت بانک می شود. لذا در حقوق ایران استفاده از آن رایج نیست و بانکها از صدور آن خودداری می کنند.

جهت کسب اطلاعات بیشتر و اخذ مشاوره تخصصی، می توانید با کارشناسان و وکلای موسسه حقوقی مهرآیین نامدار جاوید از طریق ارسال دیدگاه، ارسال ایمیل و تماس تلفنی با خطوط ثابت موسسه ارتباط برقرار فرمایید.

نوشته ضمانت نامه بانکی چیست و چه کاربردی دارد؟ اولین بار در وکیل دانیال کریمی و همکاران. پدیدار شد.